Etsimme nyt

Johtajaa Asiakkuudet ja Palvelukehitys -yksikköömme

kehittämään asiakasyhteistyötämme ja palveluitamme uudelle tasolle.

Asiakkuudet- ja palvelukehitysyksikön johtajana vedät Figuren palvelukehitystä ja johdat kehityspäällikkötiimiä. Vastaat asiakasyhteistyön johtamisesta sekä liiketoiminnan laajentamisesta ja kehittämisestä nykyisissä asiakkuuksissamme. Osallistut asiakkaidemme taloushallinnon kehitysprojekteihin tiimisi tai tarvittaessa myös oman työpanoksesi kautta. Lisäksi osallistut yhtiön johtoryhmätyöskentelyyn.

Tärkeimmät sidosryhmäsi ovat asiakkaidemme ohella muut johtoryhmän jäsenet sekä tiimisi kehityspäälliköt. Teet läheistä yhteistyötä myös palvelutuotannon esimiesten ja asiantuntijoiden sekä IT:n kanssa.

Olet etsimämme henkilö, mikäli sinulla on useamman vuoden kokemus työstä rahoitusalan asiantuntijapalvelujen tai taloushallinnon alueella, jossa palvelujen kehittäminen ja työskentely asiakasrajapinnassa on ollut osa tehtävänkuvaa. Sinulla on myös kokemusta palvelukehityksestä, esim. tuoteomistajan ja/tai tuotepäällikön roolissa. Finanssialan työkokemus on vahva etu, mutta ei ehdoton vaatimus. Toivomme, että sinulla on kokemusta myös esihenkilötyöstä sekä johtoryhmätyöskentelystä.

Meillä Figuressa arvostataan yhdessä tekemistä sekä halua olla työkaverien ja asiakkaiden apua silloin kun sitä tarvitaan. Onnistumme yhdessä!

Tarjoamme:

• Pienen organisaation ketteryyden yhdistettynä innostaviin projekteihin finanssialan johtavien toimijoiden kanssa

• Pitkäaikaisen työpaikan, jossa sinulla on erinomaiset mahdollisuudet kehittyä niin johtajana kuin erilaisten kehitysprojektien vetäjänä

• Mahdollisuuden vaikuttaa oman roolisi ja sen kautta organisaation kehittymisen suuntaan

• Välittävän ja asiantuntevan työyhteisön tuen. Tukenasi ovat talouden huippuammattilaiset.

Tehtävässä onnistuminen edellyttää taloushallinnon prosessien tuntemista sekä kykyä ja kokemusta kehitysprojekteissa työskentelystä. Lisäksi vaatimuksena on ymmärrys finanssialan toiminnoista ja liiketoimintaympäristöstä. Erinomaiselta johtajalta odotamme lisäksi asiakaslähtöisyyttä, tavoitteellisuutta ja tulossuuntautuneisuutta, valmiutta kykyä ihmisten ja projektien johtamiseen sekä vahvoja vuorovaikutus- ja esiintymistaitoja. Koulutukseltasi voit olla KTM tai suorittanut muun tehtävään soveltuvan ylemmän korkeakoulututkinnon.

Meillä Figuressa panostetaan henkilöstön osaamisen kehittämiseen sekä työviihtyvyyteen. Olemme matalan hierarkian organisaatio, jossa on helppo päästä vaikuttamaan yhteisiin toimintatapoihin. Työyhteisössämme vallitsee tekemisen meininki ja toimistollemme on aina mukava tulla. Toimipisteemme sijaitsevat Espoossa ja Kauhajoella, mutta työtä on mahdollista tehdä joustavasti myös etänä.

Tehtävä on kokoaikainen ja aloitus sopimuksen mukaan, kuitenkin viimeistään alkusyksyn 2022 aikana.

Lisätietoja tehtävästä antaa Eezy Personnel Executiven vastuukonsultti Jorma Komulainen +358 50 500 0005.

Lähetäthän hakemuksesi viimeistään 28.4.2022 osoitteeseen jorma.komulainen@eezy.fi.